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向问题要才能 用干事开新局
日期:2021-01-11 来源:本站原创 浏览次数:

年轻干部是党和国家事业的生力军,必需扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。身处大有可为的新时期,年轻干部应该起而行之,以高远的格式、过硬的本领展示新作为,在敢于担当、真抓实干中开辟新局。

用干事开新局。是否敢于负责、敢于担当,最能看出一个干部的党性和风格。实践长才干,历练出人才。对年轻干部而言,组织把你放在相应岗位上,把工作交付给你,自身就象征着信赖和培育。只有二心一意为党和人民做事,脚踏实地干工作,在想干事、能干事、干成事上较真较劲,以敬畏心对待事业职责,以平凡心看待名利得失,才能做好本职工作,在为党和人民作奉献中实现人生境界的升华。巨大幻想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的。我国已经进入发展症结期、改革攻坚期、矛盾凸显期,面临的各种新旧矛盾必然会反应到工作中来。当前,面对纷纷复杂的海内外环境,年轻干部不能总想着“大树底下好纳凉”,要敢于啃硬骨头,敢于接烫手山芋,不要怕当“热锅上的蚂蚁”,www.prxbid.com,通过一直“苦其心志”,磨出真工夫、练出“大心脏”;要做敢于奋斗的“兵士”,不做爱护羽毛的“名流”,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承当义务,面对歪风邪气敢于坚定斗争,在炽热实际中长才干、壮筋骨。在实际工作中,既要否认抵触客观存在,不躲避、不粉饰,又要擅长捉住主要矛盾和矛盾的重要方面,凸起重点、明白靶向,把意识跟化解矛盾作为翻开工作局势的冲破口,用知重负重、攻坚克难的实际行为,诠释对党的虔诚、对国民的耻辱。

(起源:嘉定区马陆镇 王怅然)

向问题要能力。进步解决实际问题能力是应答当前庞杂局势、实现艰难义务的急切须要,也是年青干部成长的必定请求。目前,年轻干部正日益成为干军队伍的主力军,他们有着学历高、思维活等长处,同时也有缺少党内政治生涯锤炼、基层艰难实战锤炼、要害岗位扎实历练以及担负底气不足等毛病。怎么让优良年轻干部有足够本领来接班?事实上,干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干;干部要做起而行之的举动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的斗争者、不当怕见风雨的泥菩萨,在摸爬滚打中增加才华,在层层历练中积聚教训,用专业能力、专业素养、专业精力扛起改造发展稳固的重担。俗话说,软肩膀挑不起硬担子。从“八项本领”到“七种才能”,都是硬杠杆。只有本领在手、实力超群,才干战胜能力不足、本事恐慌,能力真正实现想干事、能干事、干成事。

实现中华民族伟大振兴,保持和发展中国特点社会主义,关键在党,关键在人,归根结底在造就培养一代又一代牢靠接班人,这是党和国度事业发展的百年大计。年轻干部作为党和国家发展的新力量,要自动出击,自发提高解决实际问题的能力,不断向问题要能力,用干事开新局。